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2019湖南汨羅市正則學校教師選聘74人方案
來源:今日招聘網 發布時間:2019/6/27 21:06:42 訪問:168

為了將汨羅市正則學校打造成三湘名校,經市委、市政府同意,決定從我市享受鄉鎮工作補貼的義教段學校在編在崗教師中,公開招考、擇優選聘74名教師到正則學校任教。

一、選聘原則

公平、公正、公開

二、選聘計劃、崗位及崗位要求

見附件1。

三、報考基本條件

1.遵紀守法、為人師表、敬業愛崗、身體健康;大局意識強、服從安排、師德師風優秀,教書育人表現突出。

2.年齡為45周歲以下(即1974年6月20日后出生),中學高級職稱年齡放寬至50周歲(1969年6月20日以后出生)。

3.有與報考學段一致的任教經歷,且在該學段任教過至少一屆畢業年級,有一年以上班主任工作經歷。

4.我市農村學校在職在編在崗工作至少5個學年度;外縣市遴選回汨羅的教師有5個學年度及以上農村學校工作經歷且在我市農村學校工作不少于2個學年度。

5.2014-2018年年度考核均是稱職及以上等級。

四、選聘工作實施步驟

1.方案發布:

方案在汨羅市人力資源社會保障公共服務網、汨羅市教育體育局電子公文傳輸系統發布,由鄉鎮學校通知轄區內所有學校。

2.報名

方式及時間:①2019年6月25日17:00前,報考對象持《報名登記表》(一式三份)及其他報考材料到任教學校報名,任教學校審核并將報名表(一份)公示;②任教學校公示無異議后,于2019年6月26日17:00前報鄉鎮學校,鄉鎮學校審核并將報名表(一份)公示,公示時間為6月27日-30日;③2019年7月1日17:30前鄉鎮學校報人事股702室。逾期不得報考。

報名時須提交下列材料原件及復印件①身份證②教師資格證③學歷證④普通話等級證⑤獲獎證書(只需縣級及以上優崗、教學競賽、名師評選),同時提交單位一把手簽字并加蓋學校公章的《報名登記表》。所有復印件及表格均需學校審核后簽上“屬實”并加蓋學校公章。

每人限報一個學科崗位,不得兼報。

3.資格審查

資格初審由報考對象任教學校負責,任教學校校長為直接責任人,鄉鎮聯校校長為第一責任人。

資格復審截止本次選聘工作結束,由市教體局人事股負責。

4.考試

考試方式:面試+考核;

面試:

時間、地點:在汨羅市教育體育局電子公文傳輸系統發布,由鄉鎮學校通知報考對象。

面試方式:試教,時長不超過10分鐘;

面試順序:按抽簽順序面試;

面試內容:由評委在相關學段教材中指定;

面試評分、計分辦法:評委依據評分標準,分別給每個面試對象打分,計算所有評委的平均分。

考核:

考核內容及計分方式:

⑴優崗10分,2014年-2018年縣級及以上級別年度考核優秀或先進次數,一次計2分;

⑵教學競賽10分(憑通報或證書原件計分),參加工作以來(截止2019年6月25日)的課堂教學競賽按下表計分,說課、微課等教學競賽按相應等級減半計分(同一證書上有多個獲獎對象的,署名第一的計1/2,其余計1/3);

⑶名師評選10分,參加工作以來(截止2019年6月25日)獲得縣級及以上“名師”稱號級別及次數,省級一次計6分,地市級一次計4分,縣級一次計2分。

考核成績以同崗位單項最高分為滿分,其余按比例折算。不足10分的以實得分計入。

5.考試成績、錄取

成績計算方式:面試70分+考核30分=總分。

根據各學科崗位報考者成績從高分到低分錄取,同一學科崗位最后一名錄用分數相同時,全日制學歷高者優先錄取;若還相同,以在我市農村學校在編在崗時間長者優先錄取。

6.公示

根據考試結果,確定擬聘人員,在汨羅市人力資源公共服務網公示,公示期三天。公示期內被舉報違反選聘規定、考試紀律、報考資料涉嫌造假并經查證屬實的,取消選聘資格、五年內不得調入城區、并追究相關人員責任,因此形成的計劃空缺依序遞補。

7.錄用

經公示無異議的擬聘人員,由市教體局按程序辦理調動手續。

五、考試紀律

1、嚴格組織紀律,禁止用任何不正當手段進行競爭,不得弄虛作假,否則取消本次考試資格及考試成績,且五年不得調入城區,同時追究相關人員責任。

2、考試工作人員要公正清廉,杜絕不正之風,對違紀者將給予嚴肅處理。

本方案未盡事宜,由選聘工作領導小組負責解釋。

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2019年汨羅市正則學校公開選聘教師考核內容

2019年汨羅市正則學校公開選聘教師方案附件

2019年汨羅市正則學校選聘教師報名登記表

汨羅市教育體育局

2019年6月20日

原標題:2019年汨羅市正則學校公開選聘教師方案

文章來源:http://rsj.miluo.gov.cn/mlzfw/28565/28570/content_1550203.html

為進一步充實和優化我區教師隊伍,根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>;的通知》(湘人社發[2019]1號)文件精神,決定面向社會公開招聘部分緊缺學科教師。現公告如下:

一、招聘原則

公開、公正、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃

本次招聘小學教師28名,具體崗位詳見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具有良好的身體素質和心理素質;

5.30周歲以下(1988年7月5日及以后出生),全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下(1983年7月5日及以后出生)。

(二)資格條件

1全日制本科及以上學歷。

2.申報的崗位要與所學專業一致或相關;申報科學教師崗位要求為物理、化學、生物等相關專業;申報體育(足球)教師崗位還需提供蓋有學校公章的大學期間足球考試成績冊復印件,或能夠證明足球專業水平的相關佐證資料。

3.具備小學及以上層次的《教師資格證》。

4.報考語文、英語教師崗位的普通話水平為二甲及以上,其他崗位的普通話水平為二乙及以上。

四、招聘程序

按照發布公告、報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告首次信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網、岳陽市教育體育局網、岳陽市南湖新區門戶網同時發布。后續信息均在岳陽市南湖新區門戶網發布,請應聘者及時關注,不另行通知。

(二)組織報名

1. 報名時間和地點

時間:2019年7月5日至7日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。

地點:南湖新區管委會辦公樓七樓會議室。

2. 報名辦法

(1)現場報名,每人限報1個崗位。

(2)報考人員提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等原件和復印件,同時提供“學信網”上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《中華人民共和國學位證書查詢》截圖、“中國教師資格網”上的教師資格證驗證截圖(因特殊原因無法驗證的,可提供《教師資格認定申請表》作為依據)各1份。應聘人員下載并提前填寫好《岳陽市南湖新區事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)并在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

(3)報考人員于2019年7月12日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)憑身份證到南湖新區金鶚小學教學樓一樓教務處領取準考證,逾期未領證視為放棄。

(三)招聘考試

采取筆試和面試相結合的方式進行,考試成績按四舍五入精確到小數點后兩位數。其中,筆試成績占40%,面試成績占60%。

1. 筆試

(1)時間與地點:詳見準考證。

(2)開考比例:有效報名人數與崗位計劃招聘人數比例不低于3∶1。達不到開考比例的,核減或取消相應的招聘計劃數,并在岳陽市南湖新區門戶網向社會發布變更公告。

(3)筆試內容:專業知識、教育學、教育心理學、時事、政治、教育法律法規、漢語言文學基礎知識與寫作、職業道德等。不指定考試輔導用書(資料),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(4)筆試成績:采用閉卷形式,試卷總分數為100分。筆試成績在岳陽市南湖新區門戶網站公示。

2. 面試

(1)面試考生的確定:根據各崗位的招聘計劃,按照筆試成績,從高分到低分以1∶3的比例確定面試考生(未達到1∶3比例的學科,按實際入圍人數確定)。如入圍面試最后一名出現同分并列名次的情況時,則同時參加面試。

(2)面試形式:試教。以相應崗位相應學科教材章節現場抽簽確定試教內容。面試時間共30分鐘,其中備課20分鐘,試教10分鐘。

面試對象現場單獨備課后試教,主要測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。

(3)面試成績:總分為100分。

3.同分處理辦法:總成績相同的,以面試成績高者優先;筆試和面試成績都相同時以學歷層次高者優先;學歷層次再相同時,以專業技術等級高者優先。

4.成績公布:綜合成績于面試結束后兩個工作日內在岳陽市南湖新區門戶網站公示。

(四)體檢

根據綜合成績排名,按招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人員,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由考生自行負責。

(五)考察

根據體檢結果擬定考察人選。重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、工作態度和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)人員遞補

如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,將根據綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)公示

招聘領導小組根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員名單并在岳陽市南湖新區門戶網公示。

(八)聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘人員。公示結束后,由用人單位與被聘者簽訂聘用合同,確定聘用關系。聘用最低服務期為五年(含試用期),最低服務期內,聘用者不得單方面提出解除聘用合同,否則不予辦理調動手續。

五、紀律要求

1.各部門要嚴格遵守招聘工作紀律,按照本實施方案的要求,精心組織,穩妥實施。對工作人員的違紀違法行為依紀依法嚴肅處理。

2.報考人員應誠信報考,確保材料真實性和來源合法性。有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格或攜帶資料及電子工具進入考場等違反誠信報考規定的行為,一律取消考試和聘用資格,且今后三年內不準參加南湖新區教師招聘,性質嚴重者報相關部門查處。

咨詢電話:0730-8849113(區教育文體科技局)

0730-8208700(區人力資源和社會保障局)

監督電話:0730-8848105(區紀工委<監察局>;)

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2019年南湖新區公開招聘教師崗位表及報名表.xls

岳陽市南湖新區

人力資源和社會保障局 教育文體科技局

2019年6月26日

原標題:岳陽市南湖新區2019年公開招聘教師公告

文章來源:http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1553434.html

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